こんにちは。本年度も㈱労働調査会さんが実施される「建設事業者のための雇用管理研修」のご案内が届きましたのでご紹介させて頂きます。こちらの研修は受講料が無料なうえにオンラインでの講習もしてくれています。講習は「基礎講習」「コミュニケーションスキル等向上コース」になり、本年度から「基礎講座」にも対面講習が多く実施されるようになりました。
「基礎講習」は「建設労働者雇用改善法に定める雇用管理責任者等を対象として、労働者の募集、雇い入れ、配置から退職に至るまでの雇用管理に必要な知識の習得を目的とした研修」になり1日講習になりますが、建設業の雇用管理に必要な知識を習得したい方には是非受講して頂きたい講習です。オンライン講習の実施日程も充実していますので、オンライン環境が整えられているのであればオンライン講習の方が良いと思います。講習内容は下記の通りです。
1.雇用管理責任者の役割
2.建設業を取巻く雇用環境（高齢化社会とその影響、「建設雇用改善計画」の概要、建設現場の技術革命）
3.建設業が取り組むべき課題（定着化の促進、長時間労働の是正、週休2日制への移行、適正賃金水準の確保、助成金制度の有効活用 等）
「コミュニケーションスキル等向上コース」は半日の対面講習のみの実施です。講義とグループワークを通じて若年者や部下との関わり方や職場でのモチベーション維持・向上の手法を事例を基に学びます。講習内容は下記の通りです。
1.建設業界の背景及び概要編（1.建設業への期待と構造的課題、2.建設業に求められる働き方改革、3.若年層の「働くことの意識」 ）
2.事例編（①「部下からの相談（その1・その２)、「辞めたい部下の相談」）
受講すれば修了証を頂けますし、テキストも無料で頂けるので、是非、毎年受講して頂いて新しい知識を習得して頂きたいと思います。
詳細を知りたい方や専用Webサイトでお申込されたい方は、「建設事業者のための雇用管理研修」の文字をクリックしてくださいね！㈱労働調査会さんHPの講習ページまでとびます。
